女子应聘被要求写恋爱经历 究竟怎么回事?令人感到不解

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公司面试时的迷惑行为总是让人哭笑不得。

问了婚姻问生育,问了对象问父母,问了血型问星座这都不算稀奇。

网友反映,应聘某家公司,需要填写恋爱经历和时长。

该公司部门负责人表示,填写恋爱经历是为了考察情商,公司大多都是女性,从公司的数据来看,有恋爱经历和已婚女性业务会比较好。

女子应聘被要求写恋爱经历 究竟怎么回事?令人感到不解

面试时提及婚姻和生育等问题并非单纯的八卦,大多数是来考察求职者的工作稳定性和能适应的工作强度等。

现在连恋爱经历和时长都要问,扒隐私式”面试真是伤害不大侮辱性极强。

虽然人事岗位确实要和各种人员打交道,对社交能力和情商要求也比较高,但恋爱经历不代表情商高低。

再者恋爱经历属于个人隐私,任何单位都不能将其作为求职招聘的门槛条件。

《劳动合同法》中明确了:

用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,但企业不能搜集与工作无关的劳动者信息。

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