女子拒绝底薪1000工作被HR怼 hr给的薪资太低怎么拒绝

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HR最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等据悉,女子拒绝底薪1000工作被HR怼,这是怎么回事呢?

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女子拒绝底薪1000工作被HR怼 hr给的薪资太低怎么拒绝

女子拒绝底薪1000工作被HR怼

1月29日,四川成都

应届生求职拒绝底薪1000有责工作被HR怼。

当事人林女士称,聊的是人事岗位,底薪构成1000有责,感觉很复杂,搜索后发现该公司企业信息很多是空白,就回复“不了”;

没想到对方回复说“格局小了,第一,你没经验,也没专利”,觉得很无语。

截图企业信息发过去后,对方就说公司很好,规模很大。

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