月薪 2000,员工炸群!茶颜悦色怎么了?

标题速读:【月薪 2000,员工炸群!茶颜悦色怎么了?】(今天,茶颜悦色冲上了微博热搜,但不是好事。 原因很简单,很粗暴:工资给低了。给的有多低?大家可能都无法想象,到手工资从 5000 直接给降到了 2000,还有少部分人连 2000 都不到。为什么这么低?因为疫情,茶颜悦色关店 80 家,加上客流减少,淡季营收大幅降低,一些员工的业绩提成聊胜于无,只能拿个最低的基本工资。 茶颜悦色的一部分员工在小红书上吐槽,时薪仅 6-9 块钱…

原标题:月薪 2000,员工炸群!茶颜悦色怎么了?

今天,茶颜悦色冲上了微博热搜,但不是好事。

原因很简单,很粗暴:工资给低了。给的有多低?大家可能都无法想象,到手工资从 5000 直接给降到了 2000,还有少部分人连 2000 都不到。为什么这么低?因为疫情,茶颜悦色关店 80 家,加上客流减少,淡季营收大幅降低,一些员工的业绩提成聊胜于无,只能拿个最低的基本工资。

月薪 2000,员工炸群!茶颜悦色怎么了?

茶颜悦色的一部分员工在小红书上吐槽,时薪仅 6-9 块钱,一个月下来工资不超过 3000,忍不住地抱怨对公司的不满。

工资少,也就算了,可偏偏还有人不服,一位武汉的员工阴阳怪气地在工作群里嘲讽道:" 德不配位,必有灾殃,你有多大的本事拿多少钱。"

月薪 2000,员工炸群!茶颜悦色怎么了?

一下子, 茶颜悦色的员工群就炸了,一场深夜的口水战在所难免,茶颜悦色的创始人吕良也被迫卷入其中。

而吕良显然没有意识到,这场内部的口水战竟然会冲上微博热搜,引发公众舆论上的曝光。在口水战中,吕良态度颇为强硬。有员工在小红书上发帖爆料称,吕良亲自给他打电话,让他离职。

而在内部截图中也可以看到有管理人员发言称:" 请你尽快来办离职,还真的是不消停。"

月薪 2000,员工炸群!茶颜悦色怎么了?

原本 7800 多人的员工工作群,到第二天醒来,只剩 7600 多人。一夜之间,茶颜悦色离职了 200 多人。在舆论发酵后,吕良发布一封公开道歉信,表示 11 月的薪资调整,主要是因为长沙地区关店 80 家,单月亏损 2000 多万。

月薪 2000,员工炸群!茶颜悦色怎么了?

为什么曾经的网红品牌茶颜悦色会落到如此地步?根源还是出自茶颜悦色自己身上。奶茶本就是一个非常低门槛,饱和度极高,市场竞争又特别残酷的行业。所谓的网红奶茶,都是严重地依赖于资本的助推和扩张,才能迅速占领市场。

可是,占领市场不代表就能赚钱。在一个高度饱和的市场中,占领市场也很可能带来激烈的内卷。店铺越密集,单店产出就会变少,自我消耗就会变大。像茶颜悦色在长沙市就开了 200 多家门店,在人口密集的街道,几乎每 500 米就开一家。这种超高的门店密度,带来的就是自我内卷。

月薪 2000,员工炸群!茶颜悦色怎么了?

在网红效应还处于高位时,茶颜悦色能够最大限度地吃掉人口红利。可是,一旦网红效应降低,流量红利就会顺势降低。尤其是疫情当下,又处于奶茶淡季,茶颜悦色一夜入冬,亏损在所难免。

公司一亏损,首先降低的就是员工福利。可是,为什么要降到如此的低?时薪竟然降到 6-9 块钱,属实令人吃惊。

当茶颜悦色的员工冲冠一怒,跟茶颜悦色的高管层大打口水战,并带动一股离职潮时,输掉这场战争的还是茶颜悦色的员工。

月薪 2000,员工炸群!茶颜悦色怎么了?

在职场里,有一个潜规则。如果是公司裁员,是要提供劳动补偿的。可是,如果是员工主动提辞职,就是双方协商一致,解除劳动合同。这能为公司节约一大笔裁员费用。

茶颜悦色高层在调薪之前,不可能没有想过员工的不满。但是,一场口水战,能够让 200 多人主动辞职,茶颜悦色确实解决了一个被迫裁员的大难题。

这不道德,但很实用。

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