6000元离职赔偿金全是硬币 如此小鸡肚肠公司怎能发展壮大?

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女子张某在一家医学美容公司离职后,通过劳动仲裁,得以获得共计6000多元的补偿金。

9月14日,她应约前往劳动仲裁部门领取补偿金时,公司方面却用三轮车拖来两桶硬币。

“两个医疗废物桶装的硬币,一个装了1/3不到,一个1/2不到,全是一角的。”

她称,对方拉来的都是一角的硬币,还让她“一角一角地数”,因此认为公司这一行为涉嫌侮辱。

有网友说,从公司员工行事规则可以看出,如此小鸡肚肠的公司,怎么能够做大做强?

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今年4月20日,张某入职资中允熹医疗美容有限责任公司,从事咨询师助理岗位工作。

几个月后,因为公司要求她转岗,她不接受,在没有填写《辞职人员工作交接核查表》的情况下,离开了公司。

8月13日,公司以她旷工为由,通知解除与她的劳动关系。

随后,张某申诉至资中县劳动人事争议仲裁委员会。

9月2日,资中县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决公司在15日内支付张某经济补偿1000元、加班工资3074.57元、未订立书面劳动合同二倍工资2000元。

“用装医疗废物的桶来装人民币,让我一角一角地数,这就是一种侮辱。”张某还认为,“他们是通过这种方式来愉悦自己。”

涉事公司会计俞某否认侮辱一说。

她称,硬币是公司搞活动剩下的,并非只是一角的,还有一块的,且硬币也是可流通的,“劳动仲裁也没说必须现金、百元大钞,公司一分不少支付了就行了”,但她承认给得很不痛快。

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