老板奖励在超市抢购一分钟 员工:比直接发钱刺激

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老板奖励在超市抢购一分钟令人非常好奇。

安徽一老板奖励员工超市1分钟抢购,事先声明只能购百元内商品。

一声令下,现场欢呼雀跃,员工抱薯片狂奔:比发钱刺激!

老板奖励在超市抢购一分钟 员工:比直接发钱刺激

一分钟的奖励员工抢购玩得很漂亮。

一这种抢购不只是比发钱更刺激,同时也比发钱更快乐。

作为老板来说,花钱不多,人均不到一千元的商品,按成本价计算,大约也就七八百元,但从笼络员工来说,却是效果奇佳。

对这样的老板,员工肯定都是很拥护。

效果远比每个员工每一千元奖金要好得多。

另一方面又扩大了门店销售,处理了门店的商品。

近50名员工,一人一千元的商品,总金额也有四五万元。

如果是老板拿出这些商品来分给员工的话,员工或许还会有意见,但让员工自己抢购,大家不但没有了意见,而且还刺激多。

对于员工管理,物质激励只是其中一种最基本的手段。

而类似游戏这种手段可以激发员工对工作和生活的热情,在集体活动中增加员工对于企业的认同感。

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