字节跳动人事调整怎么回事?为什么头条系人事变动频繁?

标题速读:【字节跳动人事调整】截至2019年底,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿,业务覆盖150个国家和地区、75个语种,曾在40多个国家和地区排在应用商店总榜前列。 字节跳动人事调整怎么回事? 3月12日,字节跳动成立八周年之际,宣布组

字节跳动人事调整怎么回事真的吗?

如何看待字节跳动人事调整这件事?

字节跳动人事调整究竟是什么原因?

截至2019年底,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿,业务覆盖150个国家和地区、75个语种,曾在40多个国家和地区排在应用商店总榜前列。

字节跳动人事调整怎么回事

字节跳动人事调整怎么回事?为什么头条系人事变动频繁?

3月12日,字节跳动成立八周年之际,宣布组织全面升级。

在宣布进行组织升级的内部信中,字节跳动全球CEO张一鸣宣布了一系列人事任命。

张利东、张楠将分别担任字节跳动(中国董事长和CEO,其中张利东将作为中国职能总负责人,全面协调公司运营,包括字节跳动中国的战略、商业化、战略合作伙伴建设、法务、公共事务、公共关系、财务、人力;抖音CEO张楠将担任字节跳动(中国)CEO,作为中国业务总负责人,全面协调公司中国业务的产品、运营、市场和内容合作,包括今日头条、抖音、西瓜视频、搜索等业务和产品。两人均向张一鸣汇报。

字节跳动提供的资料显示,张一鸣将聚焦于更大的挑战,即建立一个全球的、多元的、超大型的企业。他在上述内部信中也发表了同样的看法——“如何建立好一个超大型全球化企业,对我们来说,还是新的课题。”他坦言,管理一个在30个国家,180多个城市,有超过6万名员工的公司,并不容易。

近一年来,字节跳动人事调整频繁。

2019年6月,今日头条CEO陈林将不再直接负责该产品,朱文佳为新晋负责人,向今日头条CEO陈林汇报;Musical.ly负责人Alex(朱骏)取代任利锋成为抖音产品的负责人,向抖音总裁张楠汇报。

此后,朱文佳改为直接向张一鸣汇报,陈林将专注于创新业务。

在接管今日头条之后,朱文佳也相继接管了西瓜视频和皮皮虾;这两个产品与今日头条被称为“大头条体系”。

与此同时,陈林仍保留今日头条CEO头衔,精力全部转向字节跳动内部创新业务。

2019年10月,抖音国际国内负责人发生变化,张楠负责抖音国内,朱俊(内部称Alex)负责抖音国际产品TikTok,并直接向张一鸣汇报。

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